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New graduates

新卒採用
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募集要項

募集職種 総合職技術系:施工管理、設計、研究開発ほか
総合職事務系:営業ほか
応募資格 2022年3月 大学院・大学・高等専門学校・専門学校卒業見込の方
既卒者可・留学生可・身障者可
募集人数 技術系40名、営業・事務系若干名
募集学科 全学部全学科
提出書類 OpenES(エントリーシート兼履歴書)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、推薦状(教授推薦可)
採用試験 説明会参加→書類選考→1次面接→最終面接→適正検査
応募方法 リクナビ2022にエントリー

採用実績

(単位:人)
採用実績 2017年 2018年 2019年 2020年 2021年
技術系 20 42 28 22 44
事務系 4 3 4 5 0
合計 24 45 32 27 44

待遇

勤務時間 平日 8:30~17:30
休日 土日・祝日・年末年始・夏季休業
休暇 有給休暇(初年度10日・翌年度11日・最高20日)、慶弔休暇
初任給 大学院修士了 250,000円
大学卒 236,000円
高専・専門卒 216,000円
諸手当 家族手当・現場管理手当・時間外手当・通勤手当ほか
昇給 年1回
賞与 年2回
勤務地 各事業部店

福利厚生

独身寮(全国各地)・家族寮
保養所 ステラタワー神立・日光山荘・勝浦保養所・全国契約ホテルほか
諸制度 確定給付企業年金・財形貯蓄・持家融資制度・従業員持株会・資格取得奨励制度ほか
クラブ活動 テニス・スキー・山岳・フィッシング・野球・サッカー・ゴルフ・オーディオ・図書・華道・英語ほか
クラブ活動写真1
クラブ活動:野球
クラブ活動写真2
クラブ活動:サッカー

東熱のワーク・ライフバランスの取り組み

有給休暇年間予定

年度初めに有給休暇の年間取得予定を作成し、計画的に有給休暇を取得することが出来ます。

現場の連続休暇

現場の過重労働防止と生産性の向上のため、原則として担当現場竣工後、連続した5日間以上の休暇の取得を行うよう支援しております。

ノー残業デー

毎週水曜日はノー残業デーとして、定時帰宅を推奨しております。

メンター制度

豊富な知識と職業経験を有した、本人業務と関係のない社内の先輩が後輩に対して行う個別支援活動を実施しています。キャリア形成上の課題の解決策を助言して個人の成長を支えるとともに、職場内での悩みや問題解決をサポートします。

育児のための時間外労働の制限

小学校就学前の児童を養育する従業員が、当該子を養育するために、時間外労働の制限を申し込んだ場合、一定時間を超過する時間外労働を依頼することはありません。また時短勤務制度も実施しております。