子育てをしながら経験の幅を広げ
やりがいのある仕事を続けられる環境

志望理由と入社の決め手

快適な空間環境をつくることに魅力を感じて

空間の「心地よさ」と「質」に興味を持ち、学生時代は環境工学を専攻しました。人が心地よい環境というのは、暑さ・寒さ・気流（風の流れ）を感じることもなく、匂いもしないことだと思います。そうした環境をつくることは、「人に気づかれることのない、縁の下の力持ちのようでかっこいいな」と思い、空調設備の業界に進むことにしました。
当社を選んだきっかけは、大学院時代に東洋熱工業の方たちと共同研究する機会があったことです。東洋熱工業で行っている研究や開発が面白いと思ったことと、社員が自主的にやりたいことを提案すると、バックアップしてくれる社風に惹かれ、東洋熱工業を受けようと決めました。

私の仕事とやりがい

地球環境への貢献にもつながる仕事

私の部署は、お客様への技術提案から設計の手伝い、施工後の試運転調整や保守管理など、多岐に渡る仕事をしています。いろいろな仕事を一つひとつ経験していくことで自分の幅が広がり、徐々に詳しい分野も増えてきました。できる事が増えると他の社員に頼られる機会も増え、やりがいを感じます。
また、私たちは、よくお客様に「省エネ提案」を行います。「省エネルギー」は、国を挙げて推進されており、世界的にもＳＤＧsなどが発信されています。仕事を通じて地球環境に貢献できていると思うと、大変意味がある仕事だと感じます。空気環境は健康にも影響しますから、空調は今後ますます注目されると思います。
実は、私は２年前に出産し、産休、育休をとって復帰したばかりなのです。今は時短勤務中で、子どもを保育園に迎えに行くため、定時より１時間早く退社しています。育児をしながら仕事を続けることは、家庭内での調整など大変な面もありますが、会社では様々な制度を利用することができ、働きやすい環境は整っていると感じます。子どもの病気で休みをとった翌日などは、「お子さん大丈夫？」と声をかけてもらい、部署のみなさんもあたたかく見守ってくださいます。仕事と育児は全然違うことなので、一日の中でもメリハリがあり、リフレッシュできます。私は両立する道を選んで良かったなと思っています。

私のモットー

まわりの人を巻き込み、力を結集して達成感も共有

仕事にはチームで行うものもありますし、個人で任されるものもあります。私は一人で任されたものであっても、ほかの人にアドバイスや協力を求め、「まわりを巻き込んで仕事をする」というスタイルをとっています。ほかの人の意見が加わることで、自分の想像力や知識、技術力以上の成果が出せると思うからです。ほかの人と課題や問題意識を共有して進めると、完成後の達成感も倍増します。